各党总（直）支：
为进一步加强学院党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实提高党的建设科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结合我院机构调整和干部换届的实际情况，经研究，决定在近期进行全院党支部换届调整工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主和调动广大党员的积极性，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步发挥基层党组织在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的重要作用，为建设特色鲜明、综合性、高水平的教学型大学提供坚强组织保证。
二、工作安排
本次党支部换届调整范围为学院党委下设的党支部，主要工作安排如下：
1.组织准备。组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，使全体党员进一步统一思想、提高认识，积极参与换届调整工作，正确行使民主权利。换届调整前，上届支部委员会要认真总结本支部工作，并在支部党员大会上汇报，听取意见和建议。
2.组织选举。党的支部委员会由党员大会选举产生，支委会一般由3人组成。分别设书记1人，组织委员1人、宣传委员1人。
上届支部委员会在广泛征求党员和群众意见的基础上，于5月27日前提出支部委员候选人预备人选，报学院党委审查同意后，提交党员大会进行选举。
选举结果以《党支部换届调整结果报告表》（见附件）形式在5月29日前报学院党委批准。
3.结果备案。学院党委汇总各单位《党支部换届调整结果报告表》报送校党委组织部备案。
三、工作要求
1.思想重视，加强领导。党支部换届调整工作，是我院基层党组织政治生活中的一件大事，各单位要切实承担起领导和指导责任，精心组织、周密安排，按时有效完成换届调整工作。学生党支部成员均为毕业生的不进行换届。
2.规范程序，严格把关。要把坚持党的领导、发扬党内民主与严格程序有机结合起来，并贯穿于换届调整工作的全过程。党支部书记要选政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、有较高威信的党员来担任。机关各部门党支部书记原则上由所在单位副处以上党员干部担任；其他教职工党支部书记原则上由党员学科带头人或党员系（教研室、研究所、中心)主任或副主任或副高以上职称党员或科级以上党员干部担任；学生党支部书记由辅导员或其他教师党员或优秀学生党员担任。
3.科学设置，优化组织。各单位要结合本次支部集中换届调整，以“有利于开展组织活动、有利于提高活动效能”为原则，适当控制每个支部党员人数，科学设置党支部。凡有正式党员3人以上的单位，可以建立党支部；正式党员不足3人的，可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。教工支部总人数原则上不应超过15人，学生支部总人数原则上不应超过25人。教师党支部一般可按学科或系（教研室、研究所、中心）设置，学生党支部可按年级（专业）或班级设置，机关等部门（单位）的党支部一般可按部门或内设机构设置。鼓励积极探索在新型学术团队、科研机构中成立党支部。
附件：党支部换届调整结果报告表
中共浙江师范大学委员会行知学院委员会
2014年5月22日