各分院：
为保证我院教学、科研等工作需要，结合分院实际情况，现就申报2015年度专任教师岗位需求计划及三年师资队伍建设规划的相关事宜通知如下：
一、基本原则
1、专任教师岗位需求计划及三年师资队伍建设规划的申报要以生师比为基本依据，综合考虑专业建设、学科建设、学生数变化趋势、现有人员情况以及所承担的教学科研工作任务等因素。2015年需求计划要求以分院为单位、按照所需人才的急需程度排序（最急需的填写在表格最前面）编报。
2、专任教师岗位引进人员原则上要求硕士学位及以上，第一学历为全日制普通本科。2014年需求计划中未招足的名额，需纳入2015年引进计划进行申报。
二、材料上报要求
1、请各分院本着严肃、认真的态度，根据各专业实际情况，提交一份本分院各专业、各教学部近3年的师资队伍建设规划报告，要求详细分析本专业现有的情况，包括人数、职称、学历、年龄、发展梯度、教师提升空间、引进对象等，以及未来三年的师资发展目标。
2、根据本分院各专业、各教学部的师资队伍建设规划报告，填写《浙江师范大学行知学院2015年专任教师岗位需求计划表》，需求计划要注明所需的岗位、专业名称（具体到二级学科）、研究方向、人数、具体要求等。特殊要求或说明请在备注栏中注明。
3.《2015年专任教师岗位需求计划表》及汇总后的各专业、各教学部三年师资队伍建设规划报告由分院执行院长签字并加盖分院公章后，于10月29日前报人事部，同时将电子表格发给联系人。
联系人：蒋芬君，jfj@zjnu.cn，82291386。