《都市快报》7月21日讯（作者 王小天 李涛 张一诺）：在金华有一所很牛的独立院校，2014年毕业生年终就业率为96.73%，在浙江省教育评估院公布的《浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》中，行知学院毕业生母校满意度2013年、2014年连续两年位列全省独立学院第一。
对于这里的毕业生，用人单位都有很高的评价。浙江师范大学行知学院，这所立足于金华的独立学院，到底有什么魔法，让大学生与社会完美接轨？
企业家兼职当教授 给你与众不同的启发
开办校企合作人才培养特色班，是行知学院深入推进产学合作、培养应用型创新人才的重要举措。
从2007年开始，行知学院与企业联合办班，并冠以企业名称，目前已开设“华鸿班”、“红五环卓越工程师班”、“步阳班”、“浙商期货班”等38个人才培养特色班。
校企双方为学生量身定制培养方案，让企业相关人员进入学校与课堂，让老师和学生走入公司、工厂与车间，为企业培养一大批后备中层管理干部和技术骨干。
校企联合举办人才特色班的创举，填补了高校与社会之间的鸿沟，架起一座交流合作、互通互动桥梁。
从2005年起，行知学院还先后在金华、衢州、绍兴、温州、萧山、丽水、台州、宁波等地，聘请200余家企事业单位300多名负责人和高层次技术人才为兼职教授。并以此为依托，开展“浙江省中小企业峰会”和“行知论坛”等品牌活动，搭建创业者为学生成长传经送宝平台。
兼职教授结合自身创业体会、实践经验与专业知识，以鲜活生动的授课形式，给大学生在专业导学、创业发展、企业管理等方面带来启迪，塑造一个崭新课堂。
为提高学生学习积极性，行知学院积极与企业开展合作，设立各类奖助学金共14项。除国家奖学金等国家和学院设的奖助学金外，还设有“绿城·十佳学子”奖学金、“动感地带”奖学金等5个企业奖助学金，基金总数达到1750万元。
副省长郑继伟对行知学院校企合作经验作了充分肯定：“浙师大行知学院，聘请企业家担任兼职教授并发挥他们在人才培养中的作用，这一做法可供各高校学习借鉴。”
就业指导 让学生站上最合适位置
这几年，行知学院为学生提供进阶式就业指导服务，引导学生设定理性生涯目标，让没职场经验的大学生，迅速找到最合适的位置。
全体毕业生在求职前都要经过求职简历制作专题指导、学长面对面就业指导和一对一求职模拟仿真训练等一系列指导。
另外，就业体检活动是学院坚持多年的工作。
每年暑假学生通过参加职场环境认知、岗位体验、求职体验、实训等活动进行就业体检，通过自我设计、实训和仿真模拟，检验就业训练方式和机制健康；通过引导学生走进企业、深入职场、进入社会检验自我认知与完善。将就业与创业教育向以体验、实践、实效导向为主的教育转变，使大学生适应社会需求的就业素质、素养、能力达到健康标准，有效提升毕业生就业竞争力和可持续发展能力，适应社会需求。
“通过就业体检，我明白了要用细致心思做每份工作，用周到服务给每个需要帮助的人，用坚定态度对待每一件事。”行知学院财务管理专业毕业生肖征樱说。
“就业动车行动”工作是学院就业工作的另一项特色项目，学院动员全体低年级学生在寒假期间对全省90个县（区）的人才交流中心、重点企业进行登门走访。了解各地区各行业经济发展状况和用人需求，每年搜集就业信息岗位5000多个，提供给需要的大四毕业生，毕业生就业自然更加顺畅。
学院还加强与各地政府主管部门、人才市场和专业人才公司等机构联系，积极为区域输送毕业生，以面向行业市场、服务区域经济社会发展的办学定位,主动连接中小企业,积极探索“产学研”一体化办学途径与形式,成为区域经济社会发展的“智力源”与“人才库” 。
链接：hzdaily.hangzhou.com.cn/dskb/html/2015-07/21/content_2021324.htm
编辑：王小天